1. Thông tin cá nhân:
|
Họ và tên :
|
Đỗ Tiến Long
|
|
|
Năm sinh:
|
1971
|
|
Chức vụ:
|
Giảng viên/ Phó Chủ nhiệm Bộ môn Văn hóa doanh nghiệp, Khoa Quản trị Kinh doanh, Trường Đại học Kinh tế - ĐHQGHN
|
|
Học vị:
|
Tiến sĩ (2012)
|
|
Ngoại ngữ :
|
Tiếng Anh, Tiếng Pháp, Tiếng Nhật
|
|
Email:
|
|
|
Điện thoại:
|
(84-4) 3 7547506
|
|
Di động:
|
(84) 904515446
|
|
Địa chỉ cơ quan:
|
144 Xuân Thủy, Cầu Giấy, Hà Nội
|
2. Quá trình đào tạo:
|
2008 - 2012:
|
Tiến sĩ Quản trị Kinh doanh, Trường Đại học Tarlac State, Philippines.
|
|
2001 - 2003:
|
Thạc sĩ Quản trị Kinh doanh, chuyên ngành Kinh doanh Quốc tế tại Trường Quản lý - Viện Công nghệ Châu Á (AIT, Thái Lan); và Thạc sĩ Quản trị Kinh doanh (bằng kép), chuyên ngành Quản trị Nguồn Nhân lực tại Trung tâm Pháp - Việt Đào tạo về Quản lý (CFVG), Trường Đại học KTQD HN.
|
|
1995 - 1999:
|
Cử nhân Quản trị Kinh doanh, Trường Đại học Thương mại Hà Nội; Cử nhân Luật, Trường Đại học Luật Hà Nội; Cử nhân Ngoại ngữ, Trường Đại học Ngoại ngữ - ĐHQG HN.
|
|
1988 - 1992:
|
Cử nhân Khoa học, Trường Đại học Tổng hợp Hà Nội.
|
Các chương trình đào tạo khác: Kỹ năng giảng dạy tương tác của ĐH Uppsala, Thụy Điển (2010 & 2011), Kỹ năng tư vấn chuyên nghiệp do Quỹ phát triển khu vực tư nhân - Ngân hàng Thế giới tổ chức (2004); Chứng chỉ 450 giờ đào tạo tiếng Pháp liên tục tại Alliance Franciase (2002); Chứng chỉ trình độ B tiếng Nhât (2001); Chương trình bồi dưỡng cán bộ quản lý kinh doanh tại ĐH KTQD Hà Nội (tháng 9 - 12 năm 1992).
3. Quá trình công tác và giảng dạy:
Quá trình công tác:
- 6/2009 đến nay: Giảng viên/ Phó Chủ nhiệm Bộ môn Văn hóa Doanh nghiệp, Khoa Quản trị Kinh doanh, Trường Đại học Kinh tế - ĐHQG HN.
- 10/2006 - 5/2009: Giảng viên Khoa Quản trị kinh doanh tại Đại học Thăng Long.
- 4/2005 - 9/2006: Giảng viên Khoa Sau đại học, Đại học Kinh doanh và Công nghệ.
- 11/2003 - 1/2005: Chuyên gia tư vấn quản lý/ Phó GĐ công ty tư vấn Guidea.
- 5/2003 - 11/2003: Chuyên viên tư vấn/Trợ lý đào tạo tại Trung tâm Pháp - Việt đào tạo về quản lý (CFVG), Trường ĐH KTQD HN.
- 8/1995 - 8/2002: Trợ lý Trưởng đại diện, Văn phòng đại diện công ty Sanwa Industries Ltd (Nhật Bản) tại Hà Nội.
Đào tạo và huấn luyện: Đã giảng dạy và huấn luyện trong các chương trình nâng cao năng lực lãnh đạo cho các công ty, tổng công ty, ngân hàng, tập đoàn kinh tế khu vực nhà nước và tư nhân, tổ chức của Nhà nước như: Ngân hàng BIDV, Agribank, Vietcombank, Vietnam Airlines, VNPT, Vinalines, Vinashin, Viglacera, Tập đòan Than khoáng sản TKV, Tổng công ty Sông Đà, Tổng công ty Thuốc lá, Tổng công ty Xi măng, Tổng công ty phát triển nhà và đô thị, Tập đoàn Prime, Công ty tài chính dầu khí, Tổng công ty đạm Phú Mỹ, PTSC Vũng Tàu, Vipco, VNNC, Bưu chính Hà Nội, Tập đoàn Hoà Phát, PVC Hồng Hà, D&G Việt Nam, FPT, Tcy VTC, Báo Lao Động, Học viện Tài chính, Bộ Kế hoạch Đầu tư,…, và các chương trình đào tạo CEO, CPO, CMO, trong các chuyên đề:
- Quản trị nguồn nhân lực
- Kỹ năng lãnh đạo
- Tái cơ cấu tổ chức
- Quản trị chiến lược
- Văn hóa doanh nghiệp
- Quản trị sự thay đổi.
Tư vấn doanh nghiệp: Đã tham gia tổ chức, điều hành và thực hiện nhiều dự án tư vấn với vai trò là chuyên gia tư vấn chính, tư vấn trưởng và giám đốc kỹ thuật trong các dự án về Tái Cơ cấu Doanh nghiệp, Quản trị Nguồn Nhân lực, Hệ thống Năng lực theo Chức danh, Hệ thống Đánh giá Kết quả Công tác, Phát triển Văn hóa Doanh nghiệp cho các đơn vị như: Cavico Việt Nam, Tập đoàn Viettel, Công ty Nam Dũng, Công ty Khánh Hòa, Công ty Thanh Bình, Công ty Bảo hiểm Bưu điện, Ngân hàng Quốc tế VIB, Công ty Xăng Dầu Đường thủy, D&G Vietnam, LISEMCO.
Các hướng nghiên cứu:
- Lãnh đạo chiến lược
- Tái cơ cấu và phát triển tổ chức
- Văn hóa doanh nghiệp
- Quản trị nguồn nhân lực
- Chiến lược cạnh tranh.
4. Các công trình đã công bố:
Các công trình nghiên cứu:
- Văn hóa doanh nghiệp Bảo Tín Minh Châu, chủ trì, 2012.
- Nhân cách doanh nhân và Văn hóa kinh doanh Việt Nam trong giai đoạn đổi mới và hội nhập quốc tế, Đề tài cấp Nhà nước, Mã số KX03.06/06-10, thành viên, 2010.
- Phát triển văn hóa cộng đồng và xây dựng chiến lược thương hiệu của Đại học Quốc gia Hà Nội, Đề án trọng điểm cấp ĐHQGHN, thành viên, 2009.
Các bài viết đăng tên tạp chí chuyên ngành; kỷ yếu hội thảo khoa học quốc gia, quốc tế, Sách chuyên khảo:
- Một số vấn đề về xu hướng nhân sự trong doanh nghiệp, Kỷ yếu Ngày Nhân sự Việt Nam, Nhà xuất bản Thông tin và Truyền thông, 2011.
- Từ Quản lý đến lãnh đạo vàp triển nhân tài trong quản lý Lãnh đạo, Báo cáo tại Hội thảo Khoa học: Công tác Nhân tài ở Việt Nam một số Vấn đề Lý luận và Thực tiễn, do Ban Tổ chức Trung ương chủ trì, 2011.
- Nhân cách doanh nhân và văn hóa kinh doanh ở Việt Nam trong giai đoạn đổi mới và hội nhập quốc tế, (sách chuyên khảo, Chủ biên: Phùng Xuân Nhạ), đồng tác giả, 2011.
- Cam Caldwell, Linda A. Hayes, & Do Tien Long. (2010). Leadership, Trustworthiness, and Ethical Stewardship. Journal of Business Ethics (2010) 96:497-512. Springer 2010. DOI 10.1007/s10551-010-0489-y.
- Triết lý Kaizen và lãnh đạo doanh nghiệp, Tạp chí Nghiên cứu Khoa học, Đại học Quốc gia Hà Nội, số 4 năm 2010
- Phát triển doanh nhân Việt Nam trong giai đoạn đổi mới và hội nhập quốc tế, Báo cáo tại Hội thảo chương trình cấp Nhà nước KX.03/06-10, tháng 12/2009.
- Quyết thức và cách học của nhà quản lý, Tạp chí Nhà quản lý, số tháng 10 năm 2009.
- Phát triển tư vấn quản lý ở Việt Nam: Cơ hội và thách thức, Nghiên cứu Kinh tế, số 337, tháng 6 năm 2006.
- Tư vấn làm gia tăng giá trị cho doanh nghiệp, tài liệu đào tạo giảng viên, Chương trình trợ giúp đào tạo nguồn nhân lực cho các doanh nghiệp vừa và nhỏ (2004 - 2008) do Bộ kế hoạch và Đầu tư chủ trì, NXB Phụ nữ, 2006.
- Đánh giá các giá trị văn hoá tổ chức: trường hợp công ty Cavico Việt Nam,Kỷ yếu khoa học Đại học Thăng Long 2005 - 2006.